濟寧經(jīng)發(fā)投資集團(tuán)有限公司深入推進(jìn)人工智能deepseek與工作融合創(chuàng)新--青年人才成長雙講雙創(chuàng)大課堂啟動
為進(jìn)一步提升公司青年人才的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力，推動青年人才在工作中成長成才，2月10日下午，濟寧經(jīng)發(fā)青年人才成長雙講雙創(chuàng)大課堂系列活動正式啟動。黨委書記、董事長李培民主持活動，公司及各權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各職能部室負(fù)責(zé)人參加會議。
本系列大課堂旨在為公司青年員工搭建學(xué)習(xí)交流平臺，助力大家在創(chuàng)新和實踐中不斷進(jìn)步，增強公司在行業(yè)內(nèi)的核心競爭力，為公司可持續(xù)發(fā)展儲備強大的人才力量，同時也為青年員工的職業(yè)發(fā)展開辟更廣闊的道路。
啟動活動上，張明昊同志以《人工智能deepseek與工作融合創(chuàng)新》為題，進(jìn)行了大課堂“第一課”專題授課。課上主要講解了deepseek的核心原理，剖析其在多領(lǐng)域的前沿應(yīng)用場景。同時，緊密結(jié)合公司實際工作流程與業(yè)務(wù)板塊，通過真實案例深度探討如何巧妙運用deepseek實現(xiàn)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化、效率的提升以及產(chǎn)品服務(wù)的創(chuàng)新突破。汪宗猛在專題講評中強調(diào)要組織開展調(diào)研，找出人工智能與工作的結(jié)合點，形成可行性技術(shù)方案，切實提高工作效能。
李培民對公司在人工智能與實際工作相結(jié)合方面的積極探索給予了充分肯定。他要求，一是要高度重視人工智能在工作和生活中的作用，公司要順勢而為，積極引進(jìn)和探索前沿的人工智能技術(shù)，搭建適配公司業(yè)務(wù)的技術(shù)應(yīng)用框架，確保公司在技術(shù)創(chuàng)新上不掉隊。二是要加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升公司職工使用人工智能的意識，讓更多員工掌握人工智能工具；同時要加強內(nèi)部交流，鼓勵員工分享使用心得，幫助大家不斷提高人工智能使用效率。三是要深入調(diào)研，找出人工智能與公司生產(chǎn)經(jīng)營的融合點，制定切實可行的融合方案。四是要落實好公司“管理提升年”活動有關(guān)要求，加強人工智能應(yīng)用工作的督導(dǎo)，定期評估應(yīng)用效果，切實將該項工作抓實抓牢、抓出成效。
下一步，濟寧經(jīng)發(fā)將持續(xù)推動青年人才成長雙講雙創(chuàng)大課堂系列活動高效開展，鼓勵各級管理人員和青年人才走上講臺講業(yè)務(wù)，充分展示自己的專業(yè)知識、創(chuàng)新思路和實踐經(jīng)驗，切實為公司高質(zhì)量發(fā)展提供源源不斷的人才支撐與創(chuàng)新動力。